Em um mundo em constante transformação digital, as habilidades tecnológicas têm se tornado essenciais para alcançar o sucesso profissional. O mercado apresenta uma crescente demanda por profissionais com competências em tecnologia, refletindo a importância da revolução digital em várias áreas da economia.
De acordo com dados recentes da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a busca por especialistas em Tecnologia da Informação (TI) cresceu 36% nos últimos três anos, com destaque para profissionais especializados em desenvolvimento de software, ciência de dados e inteligência artificial.
Mas quais habilidades estão em alta e como elas podem abrir portas para novas oportunidades de carreira? A coordenadora do Unit Carreiras, Ana Paula Morais, compartilha sua visão sobre essa crescente demanda.
“A busca por especialistas em desenvolvimento de software é impulsionada pelo crescimento das empresas de tecnologia e startups que buscam profissionais capazes de criar soluções inovadoras. Além disso, a análise de dados e a inteligência artificial têm se tornado fundamentais para auxiliar as empresas em suas decisões estratégicas”, explica Morais.
Oportunidades Profissionais em Foco
Dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) revelam que profissionais com habilidades digitais têm uma média salarial até 40% superior àqueles sem essas competências. Essa valorização salarial reflete a escassez de profissionais com conhecimentos em tecnologia e a crescente demanda por tais habilidades.
Além das competências técnicas em tecnologia, as habilidades complementares, conhecidas como soft skills, desempenham um papel crucial na empregabilidade dos candidatos com habilidades digitais. De acordo com o Fórum Econômico Mundial, habilidades como pensamento crítico, criatividade, liderança e resolução de problemas são essenciais para as empresas do futuro.
“As habilidades complementares são fundamentais para o sucesso no ambiente de trabalho e para um trabalho em equipe eficaz. Profissionais que possuem essas habilidades têm uma vantagem adicional ao se candidatarem a vagas, pois demonstram a capacidade de colaborar, se adaptar e lidar com desafios de forma proativa”, explica a coordenadora.
Segundo um levantamento da Associação Brasileira de Startups (ABStartups), 80% das empresas do setor tecnológico consideram as certificações como um fator importante na seleção de candidatos. Certificações em tecnologias como AWS, Microsoft Azure e Google Cloud Platform são altamente valorizadas pelo mercado.
“Investir no desenvolvimento contínuo de habilidades em tecnologia e habilidades complementares é fundamental para se destacar em um mercado de trabalho altamente competitivo e em constante evolução. A transformação digital está moldando o futuro das profissões, e aqueles que estiverem preparados para lidar com as demandas tecnológicas terão mais chances de conquistar oportunidades promissoras em suas carreiras”, pontua.
Aprimorando as Habilidades Digitais
A educação contínua é uma estratégia importante para os profissionais que desejam se manter atualizados com as últimas tendências tecnológicas. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), apenas 12% da população adulta brasileira possui ensino superior completo, o que ressalta a importância de buscar oportunidades de aprendizado e aprimoramento constante para se manter competitivo no mercado de trabalho.
“As plataformas de ensino online oferecem uma ampla variedade de cursos e certificações em diversas áreas de tecnologia, permitindo que os profissionais escolham os temas que melhor se alinham às suas aspirações de carreira”, afirma.
Outra maneira de aprimorar as habilidades digitais é através de projetos pessoais. Desenvolver projetos independentes, como a criação de um site, um aplicativo ou um projeto de análise de dados, não apenas fortalece as habilidades técnicas, mas também ajuda a construir um portfólio sólido que pode ser apresentado aos empregadores.
“Os projetos pessoais demonstram iniciativa e paixão pela área de atuação, o que pode fazer a diferença na hora de conquistar uma vaga de emprego”, destaca.
A busca por mentoria e aprendizado em equipe também pode ser uma estratégia valiosa. A colaboração com colegas de profissão ou mentores experientes permite a troca de conhecimentos e experiências, além de fornecer insights valiosos sobre o mercado de trabalho e as melhores práticas em tecnologia.
“Os profissionais que buscam constantemente aprimorar suas habilidades digitais e complementares demonstram uma postura de aprendizado contínuo, o que é altamente valorizado pelas empresas”, ressalta.
A pandemia da Covid-19 acelerou ainda mais a transformação digital em diversos setores, tornando as habilidades em tecnologia ainda mais essenciais para o sucesso profissional. “Neste cenário, os profissionais que estiverem preparados para enfrentar os desafios tecnológicos terão uma vantagem significativa na busca por oportunidades de emprego”, conclui a coordenadora do Unit Carreiras.
Diante da crescente demanda por profissionais com habilidades digitais, investir em educação e aprimoramento é um passo fundamental para garantir um futuro promissor no mercado de trabalho e se destacar em um cenário cada vez mais competitivo e tecnológico.
Fonte: Asscom Unit
