Entrevistas de emprego podem causar ansiedade e insegurança, já que envolvem mostrar à empresa, em um curto espaço de tempo, as principais qualidades, resultados e habilidades que farão de você o melhor candidato para aquela vaga.
Diego Cidade, da Academia do Universitário, explica que, embora não exista uma fórmula perfeita, conhecer as perguntas mais comuns (e preparar boas respostas para elas) já pode garantir uns pontos a mais. Segundo ele, as questões mais comuns são: conte mais sobre você, por que você quer trabalhar aqui, quais seus pontos fracos e fortes e por que devo te contratar?
Em uma entrevista será esperado que você responda à questão “me conte sobre você mesmo”. Veja algumas dicas de resposta de acordo com dois perfis que costumam ser bem comuns:
Se você mudou de carreira: explique essa mudança e o porquê dela. Como você tem utilizado suas skills da antiga profissão na nova? Como tem encarado os desafios que aparecem na trajetória atual? É importante que você mostre a sua capacidade de adaptação à nova realidade.
Se você é um estudante: fale do que você tem estudado e quais são as organizações que você faz parte. Como você tem buscado capacitação antes do estágio? E como busca colocar suas habilidades em prática? Neste momento, é essencial que você ressalte o fato de que busca conhecer o mercado mesmo antes do “sim” de alguma empresa.
Depois de esclarecer estes pontos, você pode começar a falar dos seus highlights. Compartilhe algumas conquistas suas, de maneira a explicar o porquê você é qualificado para o trabalho e, depois, finalize falando sobre seus próximos passos pra crescer na carreira.
Fonte: Linkedin
