Sergipe abriu 2026 com saldo positivo na geração de empregos formais e avanço na contratação de jovens. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta terça-feira (3), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), apontam que o estado encerrou janeiro com 293 novos postos de trabalho com carteira assinada, totalizando 358.452 vínculos ativos. As informações foram analisadas pelo Observatório do Trabalho, ligado à Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem).
No acumulado dos últimos 12 meses, de fevereiro de 2025 a janeiro de 2026, Sergipe registrou a criação de 16.263 empregos, com crescimento de 4,75% no estoque de vagas formais. O desempenho colocou o estado na sexta posição no ranking nacional e na quinta colocação no Nordeste.
A expansão foi puxada principalmente pelos setores de serviços e construção civil, que, juntos, responderam por 956 novas vagas. A indústria também apresentou resultado positivo, com 268 postos criados.
Outro destaque do levantamento é o aumento da empregabilidade entre jovens de 18 a 24 anos, faixa etária que registrou saldo de 627 novas contratações em janeiro. O resultado é atribuído, pelo governo estadual, às políticas de qualificação profissional, a exemplo do Programa Primeiro Emprego (PPE).
O secretário de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Jorge Teles, avaliou que o desempenho reflete o fortalecimento das ações de inclusão produtiva. “Os números de janeiro confirmam que Sergipe está no caminho certo ao investir no futuro. O saldo positivo para os jovens de 18 a 24 anos é a prova de que programas como o Primeiro Emprego (PPE) não são apenas projetos no papel, mas motores reais de transformação. Ver que a juventude lidera o saldo de contratações nos dá a certeza de que estamos quebrando a barreira da falta de experiência e garantindo que o novo talento sergipano encontre as portas abertas com carteira assinada e dignidade”, celebrou Teles.
Lançado em agosto de 2023, o PPE é executado pela Seteem e voltado a jovens de 18 a 29 anos que ainda não tiveram acesso ao emprego formal. O programa oferece qualificação técnica em parceria com instituições de ensino e experiência prática em empresas, com foco na inserção no mercado de trabalho.
*Com informações Secom
